La biografia laboral o empresarial de moltes dones mostra l’amarga lliçó que treballar molt i bé no és garantia de reconeixements i oportunitats. Això també és cert per als homes, però ells sovint ho compensen amb una socialització orientada a la visibilitat, a rendibilitzar les relacions i a l’èxit.
Les associacions d’empresàries, emprenedores, executives, tecnòlogues i científiques d’arreu del territori s’han associat per a la gestió i promoció del talent femení en una iniciativa de nova creació, el Consell d’Associacions del fem.talent, que compta amb el suport de la Vicepresidenta de la Generalitat, Joana Ortega, i del President de la Xarxa de Parcs Científics i Tecnològics de Catalunya.
Tothom sap qui és Steve Jobs o Bill Gates. Alguns van més enllà i coneixen la figura d’Alan Turing o Linus Torvalds. I a ningú li passa per alt el nom de Mark Zukerberg, creador de Facebook. Però qui és l’Ada Lovelace?
Amb un nom tant romàntic (llaç d’amor?) podria ser qualsevol protagonista d’una obra de Shakespeare. I en alguns punts no disten tant. Els dos són anglesos. Shakespeare es considera un dels més grans dramaturgs i poetes, i l’Ada és filla de Lord Byron, un dels altres grans poetes de la història de la literatura. Però, qui era realment?
Ja no és suficient tenir bones notes per aconseguir una bona feina. Fa falta anàlisi crític, saber comunicar una idea o tenir nocions d’economia. Així ho explica un reportatge publicat a El País, on destaca que fins i tot les millors escoles estan fracassant a l’hora de preparar estudiants per al segle XXI.
Per molts experts, la falta d’adequació entre la formació i les necessitats de les empreses és el que fa que actualment la meitat dels joves espanyols no trobin feina.