Modernes Talentmanagement. Analogien und Synergien zwischen by Thomas Foj

By Thomas Foj

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich recreation - Sportökonomie, Sportmanagement, word: 1,3, , Sprache: Deutsch, summary: Der demographische Wandel und die daraus entstehende Verknappung der Personalressourcen ist den Unternehmen in Deutschland nicht erst seit dem Erfolgsbuch „The battle for expertise“ bekannt. Der Mangel an Fach- und Führungskräften, sinkende Loyalität hochqualifizierter Mitarbeiter und die verschärfte Transparenz der Arbeitsmärkte zwingen die Unternehmen dazu, ihren Fokus mehr auf das Thema expertise administration zu legen. expertise administration ist ein Synonym für unzählige personalpolitische Aktivitäten mit dem Ziel talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu identifizieren, zu entwickeln, einzusetzen und ultimate zu binden. Im game- und Fußballbereich arbeiten zahlreiche Verbände und Vereine seit vielen Jahren nach dem langfristigen Konzept, besonders fokussierend in der elementaren Jugendarbeit, denn nur eine cutting edge Talentförderung, die die langfristige Bindung der Spieler gewährleistet, bietet beiden Parteien viele Vorteile.

Gegenstand der hier vorgestellten Arbeit sind die integrativen Lösungskonzepte des expertise Managements aus den Bereichen Wirtschaft und Fußball. Hierbei werden die gegenwärtigen Ansätze erläutert, einzelne Rubriken des Fußballleistungssports und der freien Wirtschaft untersucht, Analogien und Vergleiche dargestellt sowie ultimate Vorschläge und Empfehlungen als Symbiose abgegeben.

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