Cuando escuchamos la palabra “jefe” generalmente pensamos en una persona mayor y seria. Sin embargo, cada vez es más habitual que personas jóvenes alcancen posiciones de responsabilidad en la empresa, lo que puede provocar que un responsable de un equipo sea más joven que sus colaboradores.

De hecho, al 83% de los candidatos no le importaría trabajar para un jefe más joven, tal y como se recoge de los resultados de una encuesta realizada por Randstad, líder en soluciones de recursos humanos en Iberia, a un total de 1.211 participantes