Blog

La imposició de quotes femenines

El passat dimarts 23 d’octubre la Comissió Europea discutia sobre la norma elaborada per la seva  vicepresidenta, la Viviane Reding, per a imposar una quota femenina del 40% en els llocs no executius dels consells d’administració de les grans empreses d’aquí a 2020. Abans de la reunió, Reding deia: “per descomptat que hi haurà alguna […]



Plans d’igualtat

La segona jornada del taller gratuït “La igualtat d’oportunitats a l’empresa: una innovació amb resultats win-win”, després de la primera jornada centrada en la innovació en igualtat, organitzat per FemTalent a la Cambra de Comerç de Barcelona comença incidint en la importància de reforçar aquest camí amb la crisi: cal que les administracions ho incentivin […]



Innovació en igualtat

Continguts del I taller de formació “La igualtat d’oportunitats a l’empresa: una innovació amb resultats win-win” organitzat per FemTalent a la Cambra de Comerç de Barcelona. Formadora: Maribel Cárdenas El principi d’igualtat no és nou, ja es gestiona a la Revolució Francesa. Té una llarga i complicada història des de un postulat filosòfic a aplicar-se […]



                                   Coordinació:



Promogut per:

         

         

Amb la col·laboració de: