Blog

La imposició de quotes femenines

El passat dimarts 23 d’octubre la Comissió Europea discutia sobre la norma elaborada per la seva  vicepresidenta, la Viviane Reding, per a imposar una quota femenina del 40% en els llocs no executius dels consells d’administració de les grans empreses d’aquí a 2020. Abans de la reunió, Reding deia: “per descomptat que hi haurà alguna […]



Augmentar la visibilitat femenina als consells d’administració, un dels objectius d’ADE Vallès

És època de canvis i de naixement de diverses associacions. Si fa un parell de mesos parlàvem en aquest blog d’ASDEM, l’Associació de Directives, Empresàries i Professionals de Montcada, ara és el torn d’una altra agrupació femenina de la zona, ADE Vallès, creada el març de 2012. L’Associació de Directives, Empresàries i Professionals del Vallès […]



Què és el lideratge femení?

El lideratge femení sorgeix del procés d’autorització de les dones. És un canvi de paradigma personal i social. És una revolució en el sentit cultural del terme. L’autorització de cada dona i de les dones professionals com a grup social, farà aflorar el talent femení, que avui es troba sota el pes dels estereotips. LIFE […]



La sort també es crea

El març del 2001 m’incorporava, embarassada i amb dos bessons de poc més d’un any, com a Directora d’Organització i Sistemes d’Informació en el Comitè de Direcció de l’IDEC-Universitat Pompeu Fabra. Al cap de cinc mesos naixia la meva tercera filla i després de la baixa maternal m’encarregava a més altres projectes interns, portant en […]



                                   Coordinació:



Promogut per:

         

         

Amb la col·laboració de: